{"id":530,"date":"2008-10-21T00:00:00","date_gmt":"2008-10-21T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.professionearchitetto.it\/giordanaquerceto\/2008\/10\/21\/IL-RISPETTO-SUL-POSTO\/"},"modified":"2008-10-21T00:00:00","modified_gmt":"2008-10-21T00:00:00","slug":"il-rispetto-sul-posto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.professionearchitetto.it\/giordanaquerceto\/2008\/10\/21\/il-rispetto-sul-posto\/","title":{"rendered":"IL RISPETTO SUL POSTO"},"content":{"rendered":"

IL RISPETTO SUL POSTO DI LAVORO<\/strong><\/span><\/p>\n

Farsi rispettare sul lavoro e\u2019 una questione fondamentale, che secondo me, deve assolutamente prescindere dal ruolo di una persona.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Spesso si dice la frase: \u201c e’ una persona molto rispettata sul suo lavoro\u201d MUY MAL. il “molto rispetto” dovrebbe esercitarsi sempre.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Anche chi porta il caffe\u2019 dal bar, o chi lo fa nello studio stesso, anche le signore che si smazzano facendo le pulizie negli uffici, passando per gli operatori cad, i<\/span><\/span><\/span>ncludendo gli operai nei cantieri, arrivando fino agli architetti e ai dirigenti. Tutti meritano di essere rispettati, SEMPRE.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Si e\u2019 sotto consegna di un progetto? Il cliente cambia le cose all\u2019ultimo momento? Si \u2018e rotto il plotter, oppure c\u2019e\u2019 fila al plotter? Non c\u2019e mai un buon motivo, pur dettato dallo stress di difficili situazioni, per mancare di rispetto ad un collega.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

La mancanza di rispetto, il rivolgersi con un tono scontrosetto, acidino e l\u2019esercitazione di una continua pressione, mi sembra si chiami mobbing. Comunque non divaghiamo, grazie al cielo sono ben lontana da maltrattamenti psicologici come quelli del Mobbing.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Quello che faceva il direttore del McDonald\u2019s al Vomero, si metteva con le braccia incrociate, dietro di noi, alle casse e diceva fai presto, fai presto, fai presto.<\/span> In ogni caso ci sono classifiche e classi di mobbing, immagino. Il mobbing tra direttore e impiegato, il mobbing con fastidi verbali a sfondo sessuale per le donne, mobbing esercitato da chi non ha nulla da fare e vuole far perdere la pazienza a qualcuno.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Il rispetto bisogna cercarlo, volerlo e conseguirlo.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Stamattina dopo un meeting col mio capogruppo, avendo lui usato un atteggiamento spazientito e un tantinello aggressivo<\/span>, gli ho scritto subito una e-mail.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Gli ho scritto per il semplice fatto che qua ognuno coniuga I verbi a modo suo, e ognuno ha diversi accenti per cui, la comunicazione soffre, almeno all\u2019inizio, di notevoli incomprensioni.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Con molta decisione e gentilezza gli ho scritto:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Vorrei invitarti ad utilizzare un tono piu\u2019 gentile nei miei confronti. Siamo tutti qui per lo stesso motivo: una importante esperienza di lavoro e le soddisfazioni che esso puo\u2019 darci. Speriamo quindi di condividerle, quando ci saranno, con molta armonia.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Giacche\u2019 abbiamo inizato la nostra collaborazione qui a Dubai solo da un paio di settimane, spero che ci sia tra noi sempre e comunque un buon feeling e il totale rispetto.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Mi ha risposto scusandosi, giustificando lo stress dovuto alle consegne all’estero dei nostri dettagli costruttivi, affinche’ si comincino a costruire e concludeva ringraziandomi del suggerimento. Scrivo queste cose, perche sono cose semplicissime eppure sortiscono l’effeto desiderato, provateci se ne avete bisogno!<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

1-0 palla al centro.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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